
来源:贵州庆仁兴隆科技有限公司 | 发布时间:2022/3/1 14:37:31   |    点击次数:13次
2022年2月23日,贵州庆仁兴隆科技有限公司、贵州庆仁防雷技术有限公司、黑龙江龙天防雷科技有限公司贵州分公司组织召开专题会议,细化分解2022年度工作,明确提出将全年工作实行百分制考核,将重点工作暨目标任务责任具体分解到每一位员工。
公司设计制作了统一的《重点工作暨目标任务分解表》,根据员工不同的岗位及工种,将年度重点工作暨目标任务内容及分值细化,涉及行政管理、项目管理、宣传科普工作、防雷检测技术业务服务及其他重要工作等方面工作。公司年终将参照每一位员工自行考评情况进行全面考核,作为年终考评评先选优和奖惩依据。
会上,公司负责人对《重点工作暨目标任务分解表》、《2022年月考勤统计表》、《员工工资构成表》、《员工工资绩效核对表》等进行解释说明。(庆刚)
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